المملكة اليوممكتبة الفيديو

محامي: يحق للموظف مقاضاة مديره الصيني في المحاكم الجزائية

خبراليوم – حامد القرشي – مكة 

ذكر المحامي والمستشار القانوني عبدالكريم القاضي لـ” خبر اليوم ”  أنه بشان اهانة الموظف السعودي من قبل مديره الصيني فان المادة الحادية والستون من نظام العمل تنص على أنه يجب على صاحب العمل أن يمتنع عن تشغيل العامل سخرة وأن يعامل عماله بالاحترام اللائق وأن يمتنع عن كل قول أو فعل يمس كرامتهم ودينهم.

وأكد القاضي أنه إذا خالف صاحب العمل ذلك جاز للعامل ترك العمل مع الاحتفاظ بالحق الخاص في الحقوق والواجبات في مكتب العمل ومحاسبته في الاهانة لدى المحاكم الجزائية ، وقد تناول ناشطون بمواقع التواصل الإجتماعي المختلفة اليوم مقطع فيديو أوضحوا من خلاله أن موظفاً سعودياً تلقى إهانة من مديره الصيني الذي يعمل تحت إدارته.

 

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني.

هذا الموقع يستخدم Akismet للحدّ من التعليقات المزعجة والغير مرغوبة. تعرّف على كيفية معالجة بيانات تعليقك.

زر الذهاب إلى الأعلى
WP Twitter Auto Publish Powered By : XYZScripts.com