آخر الآخبار
المملكة اليوم

مختص بالموارد البشرية يوضح ابرز مزايا الحالة التعاقدية للموظف

إبراهيم علي – جدة 

كشف أسامة الشمري المختص في الموارد البشرية، عن أبرز مزايا الحالة التعاقدية للموظف والجهة التي يعمل بها في القطاعات المستهدفة بالتحول والتخصيص ، وأشار الشمري، إلى أن هذه المزايا تتمثل في زيادة دخله، وبدل السكن، والتأمين الطبي.

وقال الشمري خلال لقائه ببرنامج ” هنا الرياض ” : حال انتهاء السنتين ورغب الموظف في الانتقال فنحن نتحدث عن مزايا إضافية قد يحصل عليها، بناء على الجهة التي يعمل فيها نظير استمرار تعاقده .

وأشار إلى أن الحالة التعاقدية تسمح أيضا بالتطور ورفع إنتاجية الموظف نظير رفع المزايا التي يحصل عليها.

وكانت وزارة الموارد البشرية قد أوضحت أن العقد مع العامل سيكون لمدة لا تقل عن سنتين، والأصل أن يتم تجديد العقد بنفس الأجر والمزايا.

مختص بالموارد البشرية يوضح ابرز مزايا الحالة التعاقدية للموظف

مقالات ذات صلة

زر الذهاب إلى الأعلى
WP Twitter Auto Publish Powered By : XYZScripts.com
%d مدونون معجبون بهذه: