آخر الآخبار
المملكة اليوم

بدء سريان قرار توطين مهن «خدمة العملاء» والمرحلة الثانية لقرار توطين «المهن القانونية» في المملكة

وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية تعلن بدء سریان قرار توطين مهن « خـدمة العملاء » والمرحلة الثانية لقرار توطين « المهن القانونية » في المملكـة

الرياض ، 18 ديسمبر 2022 م : أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية ، عن بدء تطبيـق قـرار توطين مهـن « خدمة العملاء » والمرحلة الثانية لقرار توطين « المهـن القانونيـة » فـي جميع أنحاء المملكة ، وذلك بعد انتهاء فترة السماح المحددة لقـرار توطيـن هـذه المهـن ، واستمراراً لجهـود الـوزارة الهادفة إلى توفير بيئة عمل محفزة ومنتجة للمواطنين والمواطنات ، وزيادة مستوى مشاركتهم في سوق العمل ، وتعزيز مساهمتهم في المنظومة الاقتصادية ، وفقاً لرؤية المملكة 2030 .

ويشمل قـرار توطين « مهـن خدمـة العـملاء » بنسبة 100 % المنشآت التي تقدم خدمة العملاء كنشاط رئيسي أو نشاط داعم أو من خلال تعهيد هذه الخدمة لجهة أخرى لخدمة عملائهـا مـن خلال وسائل التواصـل ، بمـا فيهـا الوظائـف القيادية والإشرافية ، فيما ستكون المرحلة الثانيـة مـن قـرار توطيـن ” المهـن القانونية ” بنسبة 70 % من إجمالي عدد العاملين ذوي مهـن الاستشارات القانونيـة فـي المنشأة ؛ وتستهدف هذه المرحلـة مـن القـرار جميع الشركات ومكاتب المحاماة ومكاتب الاستشارات القانونيـة فـي المملكـة التي يعمل بها أصحـاب مـهـن الاستشارات القانونية ، والتي تشمل ” مهن مستشار قانوني نظم عامة ، ومستشار قانوني نظم خاصة ، وأخصائي عقود ، كاتب شؤون قانونية ” . وأن يكون الحد الأدنى للأجور 5500 ريال لحملة
البكالوريوس ، كما يشار إلى أن المرحلة الأولى من القرار كانت بنسبة توطين 50 % .

وستقدم الوزارة حزمة من المحفزات والدعم تتعلق بمساندة منشآت القطاع الخاص لمساعدتها في توظيف السعوديين تشمل : دعم عملية الاستقطاب والبحث عن العاملين المناسبين ، ودعم عملية التدريب والتأهيل الضرورية ، ومساعدة عملية التوظيف والاستقرار الوظيفي للسعوديين ، بالإضافة إلى أولوية الاستفادة من كافة برامـج دعـم التوطين المتاحـة لـدى المنظومة ، وبرامج الدعـم والتوظيف من خلال صندوق تنمية الموارد البشرية ” هدف ” .

ويأتي هذا القرار في إطار جهود وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية وتعاونها الهادف والمثمر مع الجهات الحكومية الإشرافية المعنية ، لتنظيم سوق العمل السعودي ، وتطويره ورفع كفاءته ، لزيادة مشاركة المواطنين والمواطنات في القطاع الخاص ، وتوفير المزيد من فرص العمل النوعية ، وتحقيق الاستقرار الوظيفي .

وقـد أصدرت الوزارة ، دليلاً إرشادياً يوضح تفاصيل هذين القرارين وآلية تنفيذها ؛ وشددت على ضرورة تقيد المنشآت والالتزام بتطبيق أحكام هذا القرارات ، تلافياً للعقوبات النظامية التي ستطبق بحق المخالفين .

وللمزيد يمكن الاطلاع على تفاصيل هذين القرارين وعلى الأدلة الإجرائية التابعة لها من خلال زيارة الموقع الإلكتروني الرسمي للوزارة .

بدء سريان قرار توطين مهن «خدمة العملاء» والمرحلة الثانية لقرار توطين «المهن القانونية» في المملكة

مقالات ذات صلة

زر الذهاب إلى الأعلى
WP Twitter Auto Publish Powered By : XYZScripts.com
%d مدونون معجبون بهذه: